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CONVIÉRTETE EN UN EXPERTO EN DISEÑO Y DESARROLLO DE CURSOS

Más de 15  años de experiencia diseñando e impartiendo programas de capacitación, aprenderás no solo a diseñar tus propios eventos de capacitación, sino que adquirirás las herramientas más eficaces para que seas un excelente TUTOR VIRTUAL y puedas llegar a tu audiencia de una manera fácil, práctica y didáctica.

Todos tenemos un don, un talento, una pasión, algo en lo cual nos destacamos y sabemos hacer muy bien, si ya has descubierto ese don no te quedes con esos conocimientos.

APRENDE A ORGANIZAR Y CLASIFICAR TODA ESA INFORMACIÓN PRODUCTO                                   DE TU EXPERIENCIA  O DE ESA PASIÓN,

En solo cuatro semanas serás un capacitador profesional.  Darás ese salto que deseas, pero que aún no te has atrevido: expandir y multiplicar tus conocimientos a través de la formación de otras personas.

Sesión 1

INTRODUCCIÓN

 

1.     La gestión del conocimiento

2.     Marco conceptual de la capacitación de adultos

Sesión  2

 

LA FASE DE ANÁLISIS

1.     Introducción - Marco para el Diseño y desarrollo de cursos

2.     El análisis de desempeño

3.     Conducción de un análisis de actividades

4.     Planificación de la estrategia de evaluación

Sesión 3

 

FASE DE DISEÑO

 

1.     Introducción al Diseño

2.     Los objetivos de aprendizaje

3.     Medios y recursos de enseñanza aprendizaje

4.     Promoción de experiencias de capacitación efectivas

5.     Plan u Organización de eventos de capacitación eficaces


Sesión 4

 

FASE DE DESARROLLO

1.     Introducción al desarrollo

2.     Creación de Ambiente de Aprendizaje

3.     Métodos y recursos para la capacitación presencial o virtual 

4.     Preparación de Materiales

5.     Los ejercicios, Casos de Estudio y Representaciones


Sesión 5

 

FASE DE IMPARTICIÓN

1.     Introducción a la impartición

2.     Factores clave para la facilitación

3.     Habilidades Clave del facilitador

4.     La transferencia de competencias

5.     El Trabajo con el grupo

6.     Medios, métodos y recursos para la impartición

Sesión 6

 

FASE DE EVALUACIÓN

1.     Introducción a la evaluación

2.     La evaluación de reacción

3.     La evaluación de conocimiento

4.     La evaluación de transferencia

5.     La evaluación de impacto




La administración en las instituciones del Estado, así como en emprendimientos privados y las comunidades o asociaciones vecinales, han manejado baja efectividad en la aplicación y elaboración de  proyectos que les permitan dirigir a sus organizaciones o emprendimientos al logro eficaz de sus objetivos, adaptándose a los cambios y exigencias que los nuevos tiempos y avances tecnológicos les obligan, originándose pérdidas y bajo nivel de cumplimiento.

El curso EPPI provee de los conocimientos y se constituye en una instancia de orientación que les permita elaborar proyectos para potenciar las  capacidades institucionales, organizacionales o profesionales a fin de lograr los objetivos estratégicos y obtener los productos e impacto esperado en el entorno social, cultural y económico de los países

Objetivo General:  Dar a conocer los elementos fundamentales para la elaboración de un proyecto para el desarrollo de la innovación en instituciones públicas, comunidades o emprendimientos privados.





Explora conocimientos,  para la comprensión de los valores éticos y del comportamiento de moral administrativa que se requiere en el desarrollo de las instituciones públicas o privadas

Explora conocimientos,  para el desarrollo de habilidades en los gerentes de instituciones públicas o privadas

Explora las técnicas y prácticas  de comunicación y de la negociación para la resolución de conflictos

Los equipos de trabajo efectivos, estrategias y mejores prácticas

Provee conocimientos y herramientas gerenciales para el diseño e implementación  de proyectos, tanto en el sector público como en el marco del poder ciudadano (comunidades)

El mini curso provee de los conocimientos sobre el rol constitucional del Estado y la injerencia de las políticas públicas en la Administración pública, para una eficaz gestión corporativa en el marco del sector público, con el objetivo de sensibilizar a los funcionarios públicos sobre la importancia de asumir la misión constitucional del estado y las políticas públicas, como insumos para una eficaz de la gerencia corporativa en la administración de las instituciones públicas

El mini curso provee los conocimientos y las herramientas gerenciales para una eficaz gestión en el marco del sector público, conforme a las mejores prácticas nacionales e internacionales, y potencia el análisis y corrección de debilidades y problemas estructurales que hasta la fecha han impedido una real implantación de estos valores en la gestión del Estado en la región.


El curso GPL-PB permite sensibilizar sobre la importancia relativa de la Transparencia y la Rendición de Cuentas para la eficacia de la gestión del Estado en los distintos países de la Región.


El curso GPL-PP permite Identificar, comprender y manejar estrategias para la planificación estratégica y operativa, así como el manejo presupuestario para una eficaz gestión pública 

El curso GPL-GE permite Identificar, comprender y manejar estrategias para la Gestión Estratégica y Gerencia Corporativa, para una eficaz gestión pública 

El curso GPL-IG permite Identificar, comprender y manejar estrategias para la implantación de mecanismos de control interno y de gestión, así como el uso, formulación e interpretación de indicadores de gestión y resultados, para una eficaz gestión pública 

El curso GPL-CF permite Identificar, comprender y manejar las estrategias para el desarrollo del control fiscal y la auditoria de estado,  para una eficaz gestión pública 

Provee conocimientos y un marco teórico acerca del control interno, conforme a las normativas nacionales e  internacionales en la materia de control

El curso ACF-CFACF permite explorar los Conceptos fundamentales de auditoria de Estado  y control fiscal, conforme a la normativa INTOSAI / OLACEFS

El curso ACF-PA permite explorar los elementos y prácticas fundamentales para la Planeación en la Auditoría de Estado, conforme a la normativa INTOSAI / OLACEFS

El curso ACF-ER permite explorar los conocimientos y elementos fundamentales conforme a la normativa INTOSAI, asi como las mejores prácticas para la efectiva evaluación del riesgo de auditoria, que potencie el éxito de los resultados de la Auditoría de Estado

El curso ACF-EPA permite explorar los elementos fundamentales y mejores practicas para la efectiva recolección y organización de las evidencias y pruebas que acompañan al informe de la  Auditoría de Estado

El curso ACF-CRIA  permite explorar los elementos clave para lograr  la claridad y calidad en la redacción de informes de auditoria, especialmente en la redacción del hallazgo y observaciones de la auditoria

El curso ACF-AG permite analizar los elementos conceptuales, estrategias, instrumentos y fases de la Auditoria de Gestión, como mecanismo efectivo para evaluar la gestión y resultados de la Gestión Pública

El curso IDC-IO permite Identificar, comprender y manejar estrategias para la implementación de la investigación como medio para innovar en  las Instituciones, en procura del desarrollo de competencias y capacidades institucionales y organizacionales

El curso IDC-P permite Identificar, comprender y manejar estrategias para la implementación de la investigación como medio para innovar en  las Instituciones, en procura del desarrollo de competencias y capacidades profesionales y del talento humano

Curso para potenciar las habilidades y destrezas de los facilitadores y tutores virtuales, en procura de una capacitación y formación profesional eficaz

Curso / taller para el Diseño y Desarrollo de Cursos presenciales y virtuales