Cursos y Diplomados

DESARROLLO Y FORMACIÓN UNIVERSITARIA

Nuestras legislaciones, en correspondencia con las mejores prácticas y tendencias internacionales en materia de gestión y administración del sector público, promueven la transparencia y Rendición de Cuentas, como un eficaz mecanismo que permite la gobernabilidad y sana administración, previniendo la corrupción, sin embargo, son muchos los casos en que estos conceptos no son bien comprendidos a nivel académico y por tanto la gestión pública implementada en ocasiones se encuentra separada de estos valores, por esta razón, se requiere de una hábil y experta estrategia académica, que permita la competencia profesional para el ejercicio de la función pública.

Creemos en el talento humano como el principal valor de las organizaciones, y procuramos la trasparencia, la gerencia  corporativa y el control de gestión como herramientas para el manejo de institucionales exitosas, que manejen la inteligencia  para el desarrollo de  la innovación, de tal manera que agreguen valor al  Estado,  a partir de la incorporación de conocimientos y métodos claves para la eficaz gestión de las instituciones públicas, procuramos la sinergia entre la sociedad y la administración del Estado.

CÁTEDRAS UNIVERSITARIAS Y DIPLOMADOS

GESTIÓN PÚBLICA PARA LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

 Objetivo General

Identificar, comprender y manejar estrategias para la gerencia en los distintos subsistemas fundamentales para una eficaz gestión pública, aplicable en las distintas realidades de nuestra “Aldea Global”

Programa

La Cátedra de Gestión Pública para la Transparencia y Rendición de Cuentas consta de los siguientes módulos:

  • (GP-PB) Programa Básico
  • (GP-PP) La Planificación y presupuesto en la Gestión pública
  • (GP -GE) Gestión estratégica y Gerencia corporativa en la Gestión Pública
  • (GP -IG) El Control e indicadores de Gestión
  • (GP -CF) El Control Fiscal y Auditoría de Estado
INNOVACION PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES

Objetivo General

Identificar, comprender y manejar estrategias para la implementación de la investigación como medio para innovar en  el desarrollo de competencias y capacidades

Programa

La Catedra de Innovación para el Desarrollo de Capacidades, consta de los siguientes módulos:

  • (IDC-IO) La Investigación para el Desarrollo de Capacidades Institucionales y Organizacionales.
  • (IDC-P) La Investigación para el Desarrollo de Capacidades profesionales y del talento humano.
CONTROL FISCAL Y AUDITORÍA DE ESTADO

Objetivo General

Identificar, comprender y manejar conocimientos y estrategias para el eficaz ejercicio del control posterior, conforme a las normativas y estándares previstos por la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI)

Programa

La Catedra de Control Fiscal y Auditoría de Estado, consta de los siguientes módulos:

  • (CFAE-CF) Conceptos fundamentales de auditoria de estado y control fiscal.
  • (CFAE-PA) La fase de planificación en la Auditoria de Estado
  • (CFAE-EA) La fase de Ejecución en la Auditoria de Estado.
  • (CFAE-IA) La fase de Informe y seguimiento en la Auditoria de Estado.

(CFAE-AG) La Auditoría de Gestión o cumplimiento